Le migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 18 al 24 settembre

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AEMORGAN

È lunedì: una nuova settimana inizia e non c’è momento migliore per cominciare a cercare lavoro se siete appena arrivati in città o volete cambiare impiego. Tra le 5 migliori offerte della settimana per Italian Speaker a Londra, segnaliamo posizioni per commessi/e, apprendisti nel settore vendite e marketing, addetti alle vendite, broker e assistenti personali. Good luck everyone!

ps: Altre offerte molto interessanti dedicate ad italiani a Londra sono disponibili a questa pagina. Conviene dare un’occhiata anche qui!

1. Italian Speaking Sales Assistant – London

Agenzia: Four Seasons Recruitment – settore: vendita al dettaglio

Livello: con esperienza

Salario: £19k-22k all’anno + commissioni

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano fluentemente, essere preciso, sapersi presentare bene, avere esperienza nella vendita al dettaglio di lusso, soprattutto nel settore accessori e beni in pelle, avere passione per i lavori a contatto con la clientela.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come commessa/commesso in una boutique di alto livello specializzata in beni e accessori di pelle.

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2. Management Trainee – North West London

Datore: Supreme Creation –  settore: vendite, marketing, customer service

Livello: entry level

Salario: £23k-28k all’anno

Tipo di contratto: apprendistato, full-time

Requisiti: il candidato ideale deve parlare fluentemente inglese e un’altra lingua europea tra cui l’italiano, essere laureato, sapere lavorare all’interno di un team internazionale, avere doti organizzative eccellenti, essere attento ai dettagli, avere interesse per il design e la moda, avere doti comunicative scritte e orali eccellenti, avere idee creative, sapere identificare e risolvere problemi, essere multi-tasking e sapere rispettare le scadenze, essere autonomo e determinato.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà rispondere alle richieste e domande via email, telefono e di persona, fare consulenza al cliente su come rendere le sue compagne efficaci e potenti, assistere nelle vendite, parlare con agenzie pubblicitarie e di marketing, creare e supportare la creazione di materiale di marketing, assistere nello sviluppo ed esecuzione di strategie di comunicazione, fare ricerca di parole chiave in relazione agli obiettivi del cliente per ottimizzare i contenuti esistenti e scoprire nuove opportunità.

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3. Graduate Sales Associate (Italian Speaking) – London

Agenzia: Pareto Law – settore: software IT

Livello: con esperienza

Salario: £25k-28k all’anno

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Requisiti: il candidato ideale deve essere bilingue italiano e inglese (a livello business), avere la patente britannica, essere laureato.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà consigliare e informare i clienti sui servizi che l’azienda fornisce e che possono essere utili alla sua attività, contattare i potenziali clienti, programmare incontri di lavoro per i manger senior, assistere il senior staff.

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4.  Italian FX Broker – London

Agenzia: Ascension – settore: finanziario

Livello: con esperienza

Salario: £22k-24k all’anno

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano fluentemente, avere almeno due anni d’esperienza come Forex broker, avere almeno due anni d’esperienza nelle vendite, essere brillante e sapere gestire più clienti contemporaneamente.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà vendere il nuovo prodotto finanziario dell’azienda, fare consulenza in proposito ai potenziali clienti, creare un database con possibili clienti, recarsi una volta al mese in Italia per mantenere relazioni con clienti esistenti, nuovi o potenziali.

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5.  Italian Speaking PA  – London

Agenzia: C&C Search – settore: finanziario

Livello: con esperienza

Salario: £55k all’anno

Tipo di contratto: a tempo determinato

Requisiti: il candidato ideale deve avere esperienza come PA/segretaria a livello dirigenziale, avere esperienza nella gestione di un team di staff di supporto, avere eccellenti doti comunicative.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà fornire supporto al consiglio di amministrazione, organizzare e pianificare la copertura dei turni in ufficio, gestire i processi di selezionem sviluppare pratiche amministrative.

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