Logo Londra Da Vivere
LAVORO/ITALIAN-SPEAKER

Le migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 4 al 10 novembre

|
EU Network
AEMORGAN

Ora che Halloween e il ponte di vacanza (per chi ha potuto) è terminato, è tempo di rimettersi a fare sul serio e di cercare un nuovo impiego se questo è il vostro primo desiderio sulla lista. Puntuale come ogni lunedì, torna la nostra rubrica dedicata alle migliori offerte di lavoro a Londra della settimana, questa volta dal 4 novembre al 10 novembre 2019. Oggi abbiamo selezionato per voi posizioni per tate, Head Chef, esperti di risorse umane e buste paga, ed esperti di customer service.

1. Italian Speaking Customer Service – West London

Agenzia: Page Personnel – settore: customer service, segreteria
Livello: entry level o poco esperienza
Salario: £25k-26k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: Il candidato ideale deve conoscere bene l’italiano e avere un po’ d’esperienza nel customer service.

Principali Responsabilità: La persona scelta dovrà lavorare in una multinazionale fornendo servizio ai clienti, occupandosi degli ordini dei clienti e del loro tracciamento, svolgendo mansioni amministrative legate a questi compiti e rispondendo alle domande e richieste quando necessario.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

2. Italian Speaking HR Admin & Payroll – London

Agenzia: CV&Coffee Recruitment – settore: risorse umane
Livello: con esperienza
Salario: £24k – £26k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: Il candidato ideale deve parlare italiano e inglese, essere qualificato a livello 3 CIPD, avere almeno 2 anni d’esperienza nella gestione delle buste paga, avere ottime capacità analitiche e numeriche, sapere utilizzare Excel, avere esperienza di amministrazione e HR, avere eccellenti capacità comunicative, sapere lavorare in maniera autonoma, essere attento e professionale.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà essere il primo punto di contatto per tutte le questioni riguardanti le buste paga e gli stipendi, occuparsi di tutto il processo di creazione e invio delle buste paga, occuparsi dei nuovi dipendenti e di quelli in uscita, dare supporto al team Finance, gestire le richieste dei dipendenti.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

3. Head Chef – South West London

Agenzia: Appetite4Recruitment – settore: ristorazione
Livello: Con esperienza
Salario: £40k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: Il candidato ideale deve parlare italiano, avere diversi anni d’esperienza come chef, conoscere la cucina italiana (in particolare siciliana e napoletana), avere passione per la ricerca dei migliori fornitori e ingredienti, conoscere le norme in tema di igiene e sicurezza, sapere gestire un team.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come Head Chef in un ristorante di cucina italiana autentica.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

4. Italian Speaking Nanny – East London

Agenzia: Kinder Nannies & Staff Ltd. – settore: servizi per l’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £12 netti all’ora
Tipo di contratto: 3-4 giorni a settimana (30 ore a settimana) dal lunedì al giovedì

Inizio lavoro: gennaio 2020

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano, essere esperto nello svezzamento dei bambini, essere di supporto, rispettare le linee guida dei genitori, sapere vestire i bambini per andare a nanna o fare escursioni, essere affidabile e voler restare con la famiglia per qualche anno.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi di una bambina di 5 mesi.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

5. Italian Speaking Nanny – Bayswater (London)

Agenzia: Kinder Nannies & Staff Ltd. – settore: servizi per l’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £13 netti all’ora
Tipo di contratto: part-time, due giorni a settimana

Inizio lavoro: novembre 2019 o gennaio 2020

Requisiti: Il candidato ideale deve parlare italiano, avere esperienza come tata, vivere al massimo 30-40 minuti di distanza da Bayswater, avere certificato di primo soccorso e DBS aggiornato.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi due giorni a settimana di un bambino di poco più di un anno d’età.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

Il tuo voto: 0
Voti totali: 0