Una nuova settimana di maggio sta iniziando e anche le offerte lavorative non mancano! Se state cercando un nuovo impiego, oggi tra le migliori offerte di lavoro per gli italiani a Londra dal 10 al 16 maggio 2021, vi segnaliamo posizioni per nanny, lavoratori nel settore delle Risorse Umane e Marketing Assistant. C’è anche una posizione per HR Associate ancora aperta per lavorare alla Walt Disney Company!
1. HR Associate (Italian Speaking)
Datore: The Walt Disney Company
Dove: Londra
Settore: risorse umane
Livello: esperienza minima
Stipendio: non specificato
Tipo di contratto: a tempo determinato (al momento 6 mesi)
Requisiti: Il candidato ideale parla e sa scrivere in italiano fluentemente, è laureato o ha esperienza lavorativa equivalente, ha esperienza di lavoro nelle HR Operations, nelle risorse umane o in ruolo di Customer service.
Principali Responsabilità: La persona scelta dovrà lavorare come HR Associate nel team HR Operations. Il ruolo prevede: dare supporto amministrativo a tutti i dipendenti di qualsiasi livello per quanto riguarda questioni lavorative (dall’onboarding all’uscita), processi e policy interne, rispondere a tante richieste e condurre transizioni standard e di routine su piattaforme multiple.
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2. Recruiter
Datore: Crystal Consultancy
Dove: East London
Settore: risorse umane
Livello: con poca esperienza
Stipendio: da £1,500 al mese
Tipo di contratto: tempo determinato (con possibilità al termine di diventare indeterminato), part-time
Requisiti: Il candidato ideale parla l’inglese a livello accettabile, conosce una lingua tra italiano/spagnolo/bulgaro, ha una minima esperienza nelle risorse umane.
Principali Responsabilità: La persona scelta lavorerà come Recruiter, specializzato nell’assunzione di persone nel settore della ristorazione.
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3. Live-in Housekeeper/Nanny
Agenzia: Signature Staff
Dove: South West London (ma con possibilità di risiedere durante l’anno anche in Svizzera e a New York)
Settore: servizi domestici per l’infanzia
Livello: con esperienza
Stipendio: £45k all’anno + vitto e alloggio
Tipo di contratto: full-time, tempo indeterminato
Requisiti: il candidato ideale ha esperienza pregressa come nanny, parla italiano o spagnolo, è energetico, proattivo e discreto, ha intenzione di trovare un lavoro in cui restare per un lungo periodo di tempo, può viaggiare con la famiglia, sa lavorare con altri membri dello staff.
Principali Responsabilità: La persona scelta lavorerà come nanny insieme a una domestica e un’altra nanny full-time per accudire tre bambini di 7,5 e 2 anni e mezzo. Le mansioni includono: fare il bucato, stirare, mantenere la casa pulita e ordinata, cucinare di tanto in tanto, aiutare con i bambini quando richiesto. La persona dovrà accompagnare la famiglia nei suoi viaggi, quindi anche spostarsi nelle loro case di New York e Ginevra.
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4. Trainee Recruitment Consultant
Agenzia: Eligo
Dove: Wimbledon (South West London)
Settore: risorse umane
Livello: entry level
Stipendio: £18k-24k all’anno
Tipo di contratto: apprendistato
Il lavoro si svolge 3 giorni in ufficio e 2 da casa
Requisiti: Il candidato ideale parla italiano e inglese fluentemente, è ambizioso, ha voglia di imparare e di iniziare una carriera nel settore delle risorse umane.
Principali Responsabilità: La persona scelta avrà l’opportunità di imparare a sviluppare le proprie skill nel settore delle assunzioni, lavorerà a contatto con il Team Sales, costruirà il suo network con il mercato IT in Italia.
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5. Investment Marketing Assistant
Datore: Ramsey Portia
Dove: Londra
Settore: marketing
Livello: con esperienza minima/entry level
Stipendio: £16,324 – £26,830 all’anno
Tipo di contratto: full-time, tempo indeterminato
Al momento il lavoro è da remoto
Requisiti: il candidato ideale parla italiano fluentemente, ha un laurea in Marketing, sa lavorare da solo su piccoli progetti moderatamente complessi, ha capacità di pianificazione e project management, ha eccellenti capacità comunicative, sa essere parte di un team, sa comprendere le priorità e gestire aspettative, è preciso, ha un approccio cliente-centrico, sa rispettare le scadenze.
Principali Responsabilità: la persona scelta si occuperà di assistere il Marketing Manager nel mettere a terra il marketing plan, dovrà aggiornare e localizzare contenuti, dovrà svolgere attività di marketing per campagne e pubblicità, si occuperà di traduzione e correzione bozze, aggiornerà il sito in italiano, monitorerà lo svolgimento delle attività di marketing, assisterà nella preparazione di materiali quando richiesto.
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