Non si smette mai di cercare lavoro a Londra! Anche questo lunedì, torna la nostra rubrica sulle 5 migliori offerte della settimana per Italian Speaker a Londra! Oggi vi segnaliamo posizioni per tate, pizzaioli e manager nel settore del servizio clienti. Good luck everyone!
ps: Altre offerte molto interessanti dedicate ad italiani a Londra sono disponibili a questa pagina. Conviene dare un’occhiata anche qui!
1. Pizza Chef – Aldgate (London)
Datore: Italian gourmet food – settore: ristorazione
Livello: con esperienza
Salario: £9-10.50 all’ora
Tipo di contratto: full-time
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e inglese, avere esperienza come pizzaiolo, sapere fare gli impasti, sapere gestire una cucina, essere in grado di ordinare gli stock, conoscere le norme di sicurezza e igiene, conoscere la cucina italiana.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come pizzaiolo in un nuovo ristorante specializzato in pizza romana.
Per maggiori info e candidarsi, cliccate qui
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2. Italian Speaking Nanny – Hammersmith (London)
Agenzia: Little Ones UK – settore: servizi per l’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £13-15 netti all’ora
Tipo di contratto: part-time, live out (lun-gio)
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano, essere dinamico e avere almeno 2 anni d’esperienza come tata.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi di un bambino. Le mansioni includono: cambiare pannolini, insegnare al bambino a utilizzare il vasetto, organizzare attività ludiche per il bambino, preparargli cibi salutari, prepararlo per metterlo a dormire, pulire la cucina dopo i pasti, lavare e stirare gli abiti del bambino, riportare le attività e i progressi fatti dal bambino ai genitori.
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3. Italian Speaking Nanny – Richmond (London)
Agenzia: Little Ones UK – settore: servizi per l’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £300-350 netti alla settimana + vitto e alloggio
Tipo di contratto: full-time (lun-ven), live in
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e avere almeno 2 anni d’esperienza come tata.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi di due bambini. Le mansioni includono: preparare cibi salutari per i bambini, aiutarli a fare il bagno, organizzare attività appropriate alla loro età, mantenere un ambiente pulito e ordinato per i bambini, organizzare la giornata dei bambini, portare il bambino più grande all’asilo, cambiare pannolini e preparare il latte al bambino più piccolo, portare entrambi i bambini fuori, pulire la cucina dopo i pasti, lavare e stirare gli abiti dei bambini.
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4.Client Service Manager Italian Speaking – London
Agenzia: Euro London Appointments – settore: client service
Livello: entry level
Salario: £35k-40k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Requisiti: il candidato ideale deve conoscere l’italiano e l’inglese fluentemente sia a livello scritto che orale, conoscere il pacchetto Microsoft Office, avere almeno 4 anni di esperienza in un ruolo di servizio clienti, avere ottime doti organizzative, sapere prendere decisioni, sapere lavorare in team, essere multi-tasking, sapere lavorare sotto pressione, conoscere le basi di contabilità, business management e contract management, essere preciso e accurato, sapere gestire richieste che giungono dallo staff amministrativo, tecnico e dal management, sapere gestire situazioni stressanti con professionalità.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà gestire tutti gli aspetti del client management, essere il principale punto di contatto per i clienti assegnati, agire in rappresentanza del cliente, monitorare la registrazione e la fase di rinnovo dei dati dei clienti, coordinare e gestire il servizio di revisione dati in maniera regolare, dare consigli e informazioni ai clienti su prodotti e servizi.
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5. Italian Speaking Account Manager – Fitzrovia (London)
Datore: Little Ones UK – settore: servizi per l’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £30k-50k all’anno
Tipo di contratto: full-time, a tempo indeterminato
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e inglese fluentemente, avere esperienza nel settore delle vendite, avere eccellenti doti comunicative, essere organizzato e puntale, avere esperienza nell’uso di database e nel fornire report.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà gestire e sviluppare i rapporti con i clienti, fornire il servizio richiesto dai clienti, gestire tutti i candidati.
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