Siamo reduci da una settimana di freddo, neve e gelo record… chi ci ferma più adesso? Sopravvissuti agli Estranei, trovare un nuovo impiego nella capitale britannica ci sembrerà (quasi) un gioco da ragazzi! Noi, come sempre, siamo qui per aiutarvi con la nostra rubrica dedicata alle 5 migliori offerte della settimana per Italian Speaker a Londra: questo lunedì vi segnaliamo posizioni per tate, assistenti personali, chef de partie, manager in agenzie immobiliari e consulenti commerciali! Good luck everyone!
ps: Altre offerte molto interessanti dedicate ad italiani a Londra sono disponibili a questa pagina. Conviene dare un’occhiata anche qui!
1. Personal Assistant – West London
Datore: Royal Albert Hall – settore: assistente personale, ospitalità
Livello: con esperienza
Salario: £25k all’anno
Tipo di contratto: full-time
Requisiti: il candidato ideale deve avere esperienza pregressa come Executive Assistant, Personal Assistant o Restaurant Administrator (meglio se nel settore di lusso), avere un background costruito nel settore dell’ospitalità, conoscere bene l’inglese, essere flessibile.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà fornire assistenza e supporto amministrativo al team manageriale senior del Royal Albert Hall, gestire l’ufficio, gestire l’agenda e il programma degli incontri più importanti al Royal Albert Hall, assistere il direttore, essere uno dei principali punti di contatto dei clienti, gestire progetti ad hoc, occuparsi dei report, diffondere le informazioni e le comunicazioni a tutti i dipartimenti, gestire e controllare i canali di comunicazione.
Per maggiori info e candidarsi cliccate qui.
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2. Chef de Partie – Notting Hill (London)
Datore: Assaggi LTD – settore: ristorazione
Livello: con esperienza
Salario: £20k-25k all’anno
Tipo di contratto: full-time
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e inglese, conoscere la cucina italiana, essere positivo e affidabile, sapere lavorare in team e autonomamente, avere almeno 3 anni d’esperienza.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come chef de partie, occuparsi dei rapporti con i fornitori, gestire gli stock, gli ordini e le spese.
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3. Westminster Italian Speaking Nanny – London
Agenzia: Little Ones – settore: servizi all’infanzia
Livello: con esperienza
Salario: £10-12 netti l’ora
Tipo di contratto: part-time
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e avere almeno 2 anni d’esperienza come tata.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi di un bambino piccolo e di uno in età scolare, cucinando cibi salutari, mettendo in ordine le loro stanze e i loro abiti, coordinandosi con la scuola per assicurare che il metodo di scolarizzazione sia efficace, prendendo il bambino più grande a scuola, organizzando attività pomeridiane, occupandosi della routine serale.
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4. Italian Speaking Booking Manager – Chelsea and Kensington (London)
Datore: A Home To Rent Ltd – settore: agenzia immobiliare
Livello: con esperienza
Salario: £20k-30k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e inglese, sapere guidare a Londra, avere almeno 3 anni d’esperienza nel customer service, sapere scrivere velocemente al computer, essere paziente e attento ai dettagli, essere veloce nell’eseguire le mansioni quando richiesto, sapere usare il MAC con Google Docs, Excel, Word, iCal e software di foto editing.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà dare il benvenuto ai clienti, gestire e mettere sul mercato le nuove proprietà, aggiornare le liste delle proprietà su Booking.com, Tripadvisor, Home Away e altri siti, rispondere a e-mail e chiamate, gestire i rapporti con clienti e proprietari sia in forma scritta che orale, assistere il direttore quando necessario.
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5. French or Italian Speaking Senior Quantity Surveyor – Earl’s Court (West London)
Agenzia: Speyhawk Limited – settore: commerciale, consulenza
Livello: con esperienza
Salario: £60k-70k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time
Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano o francese (oltre all’inglese), essere qualificato professionalmente con titolo MRICS, sapere lavorare senza supervisione su grandi progetti, avere ampia esperienza nel risolvere dispute commerciali e contrattuali, avere ottime doti comunicative e di leadership.
Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà fornire consulenza commerciale e contrattuale ai clienti e ai loro team manageriali.
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