LAVORO/ITALIAN-SPEAKER

Le migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 27 Luglio al 2 Agosto

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Anche con l’arrivo di agosto, la ricerca di lavoro a Londra non si ferma per gli Italian speaker! Questa settimana abbiamo selezionato interessanti offerte per insegnanti, laureati nel settore finanziario o con interesse per l’informatica, avvocati e manager nel marketing. Good luck everyone!

ps: Altre offerte molto interessanti dedicate ad italiani a Londra sono disponibili a questa pagina. Conviene dare un’occhiata anche qui!

1. Research Analyst – London

Agenzia: Bright Sparkes-  settore: ricerca, finanza

Livello: laureato

Salario: £22k per anno + bonus

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: laureati preferibilmente in Economia, Finanza o materie analitiche; inglese fluente e conoscenza di un’altra lingua europea, in particolare italiano, francese, svedese o norvegese.

Principali Responsabilità: lavoro in un team di ricerca per trovare e trattare informazioni acquisendo al tempo stesso una visione approfondita dell’ambiente Mergers & Acquisitions.

Per maggiori info e candidarsi: http://www.reed.co.uk/jobs/research-analyst-ref67t/27627371#/jobs/language/italian?parentsector=financial-services&perm=True&fulltime=True&sortby=DisplayDate&datecreatedoffset=LastWeek&location=london

 

2. Graduate Service Executive (Italian) – London

Agenzia: Higher the Talent – settore: customer service, IT

Livello: laureato

Salario: £32k-50k annui

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: laureato con italiano, tedesco, olandese o francese fluente; passione per l’informatica; intelligenza e pensiero creativo.

Principali Responsabilità: mappatura del mercato per ricercare contatti per costruire forti relazioni con i clienti; conoscere il vostro mercato specializzato; gestire il proprio territorio e l’utilizzo di iniziativa per massimizzare le opportunità nel dato territorio.

Per maggiori info e candidarsi: http://jobs.theguardian.com/job/6139683/international-sales-executive/?LinkSource=SEOLandingPageListing

 

3. MFL Italian and French Teacher – Enfield (North London)

Agenzia: Career Teachers  – settore: insegnamento

Livello: non necessaria

Salario: £140-165 giornaliere + MPS/UPS

Tipo di contratto: contratto

Scadenza candidature: 17 agosto

Requisiti: insegnante di francese e italiano in KS3-4 (ragazzi in secondary school dagli 11 ai 16 anni d’età), e fino a KS5 – opzionale (ragazzi di 16-19 anni); motivatore provato/a, in grado di dare un contributo significativo a questo reparto, di innalzare gli standard di MFL e di ispirare intelligenti, giovani menti curiose.

Principali Responsabilità: sarà inizialmente responsabile di insegnare ai Key Stages 3 e 4, della pianificazione e la distribuzione di lezioni.

Per maggiori info e candidarsi: http://jobs.theguardian.com/job/6138728/mfl-french-and-italian-teacher-job/?LinkSource=SEOLandingPageListing

 

4. Corporate Counsel – London

Datore: Amazon  – settore: legale/finanza/amministrazione

Livello: con esperienza

Salario:  non specificato

Contratto: non specificato

Requisiti: avvocato in EU; significativa esperienza giuridica post-acquisizione del titolo in un studio legale; esperienza in-house in servizi finanziari o società tecnologica; familiarità con il settore e con prodotti dei servizi finanziari dell’UE / SEE; ottime capacità relazionali e di comunicazione e capacità di agire come Business Partner ai vertici aziendali; capacità di dare priorità in un ambiente in rapida evoluzione; fornire consulenza strategica e supporto al business; comprensione dei servizi di pagamento, E-money e di direttive sull’anti-riciclaggio; oltre che in inglese, competenza in italiano, spagnolo, francese, tedesco o olandese.

Principali Responsabilità: avvocato per sostenere i pagamenti di Amazon. Questa posizione si concentrerà sullo sviluppo dei pagamenti dei prodotti  e nel sostenere il Compliance, business e management team con licenza di prestatore di servizi di pagamento di Amazon, Amazon Payments Europe S.C.A.

Per maggiori info e candidarsi: https://uk-amazon.icims.com/jobs/338684/corporate-counsel%2c-eu-payments/job?mode=job&iis=Job+Posting&iisn=Indeed+%28Free+Posting%29&mobile=false&width=1260&height=1200&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=120

 

5. Admission and Business Development Manager  – Aldgate (London)

Agenzia: Executive surf – settore: Marketing/PR, media, comunicazione, conferenze ed eventi, digital marketing

Livello: 5+ anni d’esperienza

Salario: £40-50k per anno

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Scadenza candidature: 8 agosto

Requisiti: laurea triennale; minimo 5 anni di esperienza nelle vendite e nel marketing; competenze di gestione: professionalità di gestione, gestione pratica e capacità di lavorare sotto stress; rispetto procedure e ottima capacità di attenzione; competenze commerciali: capacità di comunicazione e grande senso per le vendite, sensibilità per il business, la procedura e per l’ambiente; gestione dossier amministrativi, attitudine al problem solving; inglese molto fluente; buona conoscenza della lingua italiana sarebbe un vantaggio; teamplayer.

Principali Responsabilità: sviluppare e migliorare costantemente una strategia commerciale di acquisizione iscrizioni attraverso i diversi canali di acquisizione; sviluppare le attività di marketing necessarie per sostenere la promozione del campus / marchio e l’iscrizione; partecipare a fiere e promuovere l’immagine IM e corsi; fornire attività generali di orientamento e di informazione; contribuire allo sviluppo della strategia di comunicazione e di marketing annuale e piano per l’area assegnata; fornire un feedback efficace, circostanziale e tempestivo per la Sede Centrale sul mercato, i concorrenti, i potenziali clienti e le indicazioni di prezzo; monitorare costantemente le prestazioni delle iscrizioni al fine di proporre azioni specifiche per raggiungere gli obiettivi e per migliorare i risultati; monitorare i risultati HTS, le applicazioni dei prestiti; “rappresentare” IM nell’area assegnata, diventando la persona di riferimento della società; stabilire buone relazioni con i media locali, con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza e la visibilità del marchio; seguire il PR e le sue attività e massimizzare il loro sostegno nelle attività di promozione ed eventi; organizzazione degli eventi; miglioramento della promozione web, tramite gli strumenti a disposizione.

Per maggiori info e candidarsi: http://jobs.theguardian.com/job/6140803/admission-and-business-development-manager/?LinkSource=SEOLandingPageListing

 

 

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