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LAVORO/ITALIAN-SPEAKER

Le migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 23 al 29 settembre

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AEMORGAN

Siete pronti a iniziare quest’autunno con il botto? Se tra le vostre volontà c’è quella di trovare un nuovo lavoro, non potete perdere la nostra rubrica del lunedì sulle migliori offerte di lavoro a Londra dal 23 al 29 settembre 2019. Oggi abbiamo selezionato per voi posizioni per esperti di risorse umane, manager per le vendite nel settore tecnologico, manager nel settore audit informatici ed esperti di Standards & Practices per programmi televisivi .

1. Italian speaking Recruitment Consultant / Researcher – City of London

Datore: SEC Recruitment – settore: risorse umane
Livello: con esperienza
Salario: £20k-23k all’anno
Tipo di contratto: indeterminato, full-time

Requisiti: Il candidato ideale deve essere orientato al raggiungimento degli obiettivi, essere un gran lavoratore, sapere interagire con le persone e comprenderle, essere capace di comunicare a tutti i livelli e influenzare gli altri, essere attento ai dettagli, aver voglia di uscire dalla propria confort zone.

Principali Responsabilità: La persona scelta dovrà lavorare come HR in SEC Recruitment. Le mansioni includono: ricercare i giusti candidati per i vari ruoli utilizzando diversi strumenti, piattaforme e tecniche, fare networking e mantenere rapporti sia con i candidati che con i clienti, selezionare e intervistare i candidati per una posizione, trovare nuovi clienti.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

2. Italian Speaking Recruitment Consultant – Wimbledon (South West London)

Datore: eligo – settore: risorse umane, informatica
Livello: con esperienza
Salario: £30k-40k all’anno + commissioni e benefit
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: Il candidato ideale deve parlare italiano, essere un HR nel settore informatico con esperienza.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come Recruitment Consultant per il team IT italiano di Eligo. Le mansioni includono: gestire a 360° il processo di selezione e assunzione, aumentare il numero dei clienti con cui lavorare e da gestire, sviluppare il Business Plan del proprio settore, identificare e gestire possibilità di crescita commerciali.

Per maggiori info e candidarsi, fate clic qui.

3. Standards and Practices Contractor (Italian) – London

Agenzia: Huntress – settore: giornalismo, TV, attività di controllo
Livello: con esperienza
Salario: £22-30 all’ora
Tipo di contratto: a tempo determinato (6 mesi)

Requisiti: Il candidato ideale deve parlare fluentemente italiano e inglese, avere 2-3 anni d’esperienza lavorativa in Standards & Practices, giornalismo, produzione o ruoli simili per TV o piattaforme digitali, conoscere l’etica e l’odontologia giornalistica, conoscere le forme di censura attuate da TV e servizi di streaming a livello regionale, conoscere usi e tradizioni locali, avere ottime doti di negoziazione, avere esperienza di lavoro con produttori e leader, sapere individuare problemi e risolverli, sapere dare priorità, essere responsabile e dedicato al lavoro.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà assicurarsi che i programmi con contenuti per adulti (violenza, nudità, volgarità…) non violino gli standard locali e la sensibilità del pubblico locale, lavorare con il team Standards & Practises per assicurarsi che le news trovate siano accurate ed equilibrate, comprendere il sistema di rating della TV locale, fornire freedback.

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4. Italian Speaking Business Development Manager – London

Agenzia: durhamlane – settore: vendite
Livello: Con esperienza
Salario: £35k-55k all’anno
Tipo di contratto: Full Time

Requisiti: Il candidato ideale essere italiano madrelingua, avere almeno 1 anno d’esperienza nelle vendite (idealmente vendite telefoniche), essere laureato o equivalente in ambito finanziario, poter dimostrare di saper raggiungere i traguardi di vendita, essere resiliente.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come Business Development Manager in un’organizzazione in rapida crescita nel settore del Financial Risk Management. È una posizione B2B, per cui la persona assunta sarà responsabile della crescita del portfolio di clienti italiani.

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5. Technology Audit Manager – West London

Datore: International Audit Conncection – settore: tecnologia, informatica e telecomunicazioni
Livello: Con esperienza da manager
Salario: £60k all’anno
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full Time
Data scadenza candidature: 13 ottobre

Requisiti: il candidato ideale deve avere lavorato nel campo dell’audit informatico o avere esperienza di data security, avere ottime capacità di gestione, sapere influenzare persone di tutti i livelli di seniority, essere una persona analitica, avere ottime doti di project management e problem solving, parlare italiano.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come Technology Audit Manager, occupandosi di operare controlli per valutare quando l’azienda e i fornitori rispettino procedure e policies per quanto riguarda la sicurezza dei dati del clienti. Le mansioni includono costruire relazioni solide con tutte le parti interessate, svolgere audit informatici sempre più approfonditi e accurati, svolgere progetti di tipo strategico, rappresentare l’azienda con i fornitori.

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