LAVORO/ITALIAN-SPEAKER

Le migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 29 ottobre al 4 novembre

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EU Network

Ottobre sta per finire e questa settimana vorremmo pensare solo a festeggiare Halloween (magari abbinandoci l’italiano Ponte dei Morti). In UK, però, si continua a fatturare nonostante i bagordi del 31 ottobre, quindi se siete alla ricerca di un nuovo impiego, ricordatevi di mandare un CV tra un dolcetto e uno scherzetto! A darvi una mano ci pensiamo comunque noi: ecco le 5 migliori offerte della settimana per Italian Speaker a Londra, che includono opportunità per tate, addetti alle pulizie, venditori, contabili e esperti di moda. Good luck everyone!

ps: Altre offerte molto interessanti dedicate ad italiani a Londra sono disponibili a questa pagina. Conviene dare un’occhiata anche qui!

1. Italian Speaking Nanny Housekeeper – Camden (North London)

Agenzia: Little Ones UK – settore: servizi per l’infanzia

Livello: con esperienza

Salario: £450-500 a settimana + vitto e alloggio

Tipo di contratto: Live in, full-time (dal lunedì al venerdì)

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano, avere esperienza nel ruolo.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi delle principali faccende domestiche e dei 3 bambini (tutti in età da scuole elementari). Le mansioni includono: portare e prendere i bambini a scuola (a volte), metterli a dormire, aiutarli con i compiti, pulire, spolverare, fare un programma alimentare per la famiglia, cucinare piatti salutari, cambiare le lenzuola, fare il bucato, stirare, dare l’aspirapolvere.

Per maggiori info e candidarsi, cliccate qui

1. Full Time Housekeeper – North West London

Agenzia: Cora Partners Ltd – settore: pulizie domestiche

Livello: con esperienza

Salario: £35k-45k all’anno

Tipo di contratto: a tempo determinato, full-time (5 giorni a settimana per 40 ore)

Requisiti: il candidato ideale deve parlare inglese e una lingua tra italiano o russo,  avere passaporto europeo, avere esperienza pregressa di lavoro in un hotel o casa di lusso, avere un DBS check (o essere disposto a farlo), potere lavorare a turni, abitare in un’area compresa tra N2, NW6 e NW3, sapere lavorare in gruppo.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà lavorare come addetto alle pulizie per alcuni clienti, su turni.

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3. Italian Speaking Sales Executive –  Chiswick (West London)

Agenzia: Michael Page – settore: vendite

Livello: con esperienza

Salario: £30k-35k all’anno

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e inglese fluentemente, avere esperienza nel raggiungere la quota di vendite prefissate, essere motivato nel trovare i clienti giusti e nel chiudere i contratti, essere appassionato di sport e/o di scommesse, sapere relazionarsi con clienti di alto livello.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà sviluppare e gestire i clienti del Sud Europa e le agenzie media di sport e scommesse italiane, viaggiare tra Italia, Romania, Polonia, Ungheria, Turchia, Grecia, Serbia e Repubblica Ceca, occuparsi delle vendite, gestire i conti e le vendite in eccesso, partecipare a eventi sportivi.

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4. Accounts Payable Assistant (Italian speaking) – West End (Central London)

Agenzia: Robert Walters – settore: contabile

Livello: con esperienza

Salario: £28k-31,500 all’anno

Tipo di contratto: a tempo indeterminato, full-time

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano a livello madrelingua e spagnolo (basico), sapere usare bene MS Excel, avere esperienza pregressa nel gestire un ampio volume di fatture, avere buona conoscenza delle procedure di acquisto e ordine, sapere come funzionano i pagamenti e le transazioni in più di una valuta, sapere usare  P2P.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà occuparsi dell’emissione delle fatture, gestire le schede e documenti dei fornitori, occuparsi delle spese e degli ordini, provare nuovi sistemi.

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5. RTW Product Developer  – South Kensington (West London)

Datore: Ralph and Russo – settore: alta moda

Livello: con esperienza

Salario: non specificato

Tipo di contratto: non specificato

Requisiti: il candidato ideale deve parlare italiano e francese, avere esperienza dimostrabile nella creazione e sviluppo di produzioni prêt-à-porter, avere ottime capacità di problem solving, avere eccellenti capacità comunicative, sapere lavorare sotto pressione e con scadenze serrate, avere spirito di squadra, essere proattivo, proporre idee e soluzioni ai team design, tessuti e dell’atelier.

Principali Responsabilità: la persona scelta dovrà essere responsabile della produzione delle collezioni prêt-à-porter, assicurarsi che siano prodotte con la qualità desiderata e con il prezzo giusto, essere sicuro che le tempistiche siano rispettate, coordinare ordini di materie prime e realizzazione produzione, lavorare a stretto contatto con i Team Design e Atelier.

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