Visto l’alto valore simbolico di questa giornata, anche questo lunedì -come tutti i lunedì- abbiamo scandagliato i siti di annunci alla ricerca delle migliori offerte di lavoro per italiani a Londra dal 1 al 7 maggio 2023. Col sincero augurio che ognuno di voi possa realizzarsi e trovare la posizione che merita e a cui aspira.
1. Customer Research Telephone Interviewer
Agenzia: Zepz
Dove: da Remoto
Settore: Customer Service Outbound
Livello: Con esperienza
Stipendio:£12 l’ora
Tipo di contratto: Full Time, tempo determinato
Requisiti: Il committente richiede un telefono e un auricolare funzionanti, accesso a Internet stabile e un ambiente tranquillo di lavoro. Eccellenti capacità comunicative in inglese fluente sono un must. Precedente esperienza in un ruolo di ricerca telefonica (ad es. Colloquio CATI) o ruolo di assistenza clienti outbound. Capacità di ascolto attivo e di intervista per costruire rapidamente un rapporto con i clienti. Inizialmente l’offerta è a tempo determinato, ma con possibilità di rinnovo.
Principali Responsabilità: Sarai un membro temporaneo del team Customer and Market Insights. Ti saranno forniti formazione, supporto e consulenza senza soluzione di continuità. Per questo riceverai un laptop con accesso aglio strumenti software di chiamata per le chiamate in uscita e gestire il lavoro dovunque desideri. Chiamerai i clienti di WorldRemit e Sendwave e ascolterai il loro feedback, lavorerai con script di intervista pre-preparati e semi-strutturati, intrattenendo una conversazione amichevole, positiva e professionale. Registrerai i risultati dei colloqui sul computer garantendo qualità e precisione; infine fornirai feedback su processi, script e miglioramenti necessari.
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2. Tour Operations Coordinator
Agenzia: Euro London Appointments
Dove: Londra
Settore: Turismo
Livello: Anche senza esperienza
Stipendio:£25,000 – £32,000 l’anno
Tipo di contratto: Full Time, a tempo indeterminato
Requisiti: Eccellente padronanza del tedesco, del francese o dell’italiano e dell’inglese (sia scritto che orale); il livello nativo/bilingue è essenziale per questo ruolo. Auspicabile un’esperienza in un ambiente d’ufficio, oltre a grandi capacità interpersonali e attenzione ai dettagli. Che tu sia un neolaureato o che tu abbia anni di esperienza, se hai una passione per il turismo, invia subito la tua candidatura!
Principali Responsabilità: L’azienda ricerca una figura con tedesco, francese o italiano per unirsi al loro team della sede di West London in qualità di coordinatore del supporto ai viaggi. Riceverai alcuni benefit e lavorerai su base ibrida durante la bassa stagione. I tuoi compiti includeranno l’amministrazione generale, la gestione degli account, il servizio clienti e il collegamento con i partner.
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3. Global Airline Sales Manager
Agenzia: Lastminute.com
Dove: Londra
Settore: Vendite Tour Operator
Livello: Con esperienza
Stipendio: In base all’esperienza
Tipo di contratto: Full Time, a tempo indeterminato
Requisiti: Esperienza significativa nella gestione delle vendite con compagnie aeree, sia di linea, a basso costo o charter all’interno di un tour operator, di un’agenzia di viaggi o di un ambiente OTA. Buona comprensione del mercato dei tour operator. Esperienza e comprensione significative del settore e-commerce. Comprensione approfondita della tecnologia utilizzata nella distribuzione dei voli, capacità di risoluzione dei problemi significative, ottima consapevolezza commerciale e forti doti di negoziazione.
Principali Responsabilità: Le principali responsabilità includono contribuire e sostenere la strategia Air Commercial in tutti i mercati lastminute.com, esperienza in tutti i segmenti del mercato dell’aviazione, negoziazione di accordi commerciali con le compagnie aeree, revisione e feedback sui contratti delle compagnie aeree. Forte comprensione di NDC e delle diverse tecnologie di distribuzione dei voli, identificazione ed esplorazione dei nuovi flussi di entrate. Collaborazione tra le compagnie aeree e le parti interessate interne, tra cui il servizio clienti, i team legali e il team ADM per risolvere i problemi e ridurre al minimo le perdite.
Amministrazione e rendicontazione finanziaria per un portafoglio di conti lavorando a stretto contatto con i team finanziari.
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4. Retail Account Manager
Agenzia: Sectigo
Dove: Londra
Settore: Retail
Livello: Con esperienza
Stipendio: In base all’esperienza
Tipo di contratto: Full Time, a tempo indeterminato
Requisiti: Si richiede 3 anni di istruzione superiore in campo commerciale o esperienza professionale equivalente, minimo 2 anni di vendite B2B all’interno del mercato italiano, preferibilmente nel campo della sicurezza informatica; esperienza nella vendita di prodotti tecnologici è un plus. Ottime capacità di presentazione e comunicazione (orale e scritta), comprovata efficacia nella creazione, sviluppo, gestione e chiusura dei cicli di vendita, italiano (nativo o equivalente) e inglese (fluente), interesse per il campo della sicurezza informatica, entusiasmo e proattività.
Principali Responsabilità: Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati, sviluppare strategie di vendita per identificare e chiudere le vendite per raggiungere le quote di vendita assegnate. Sviluppa relazioni strategiche, supportare gli account e sviluppare con loro un rapporto commerciale consolidato. Uso del CRM per tenere traccia del ciclo di vendita, consolida mento della tua pipeline qualificando e acquisendo nuovi clienti o aumentando le entrate dagli account esistenti. Presentazioni di vendita a clienti e potenziali clienti, e partecipazione a progetti trasversali.
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5. French and Italian Teacher
Agenzia: Gumley House School FCJ
Dove: Hounslow
Settore: Insegnamento
Livello: Con Esperienza
Stipendio: In base all’esperienza
Tipo di contratto: Full Time, a tempo determinato (sostituzione maternità)
Requisiti: Si ricerca un docente di italiano e francese per la Gumley House School FCJ, una scuola cattolica situata a Hounslow. Si richiede una buona conoscenza della materia e un solido curriculum.
Principali Responsabilità: Preparazione e insegnamento di alto livello agli studenti assegnati, con programmi di studio designati. Valutazioni, adattamento dei piani di insegnamento per rispondere ai punti di forza e alle esigenze di tutti gli alunni,
informazioni/commenti per i registri, monitoraggio degli studenti secondo le strategie concordate. Mantenimento della disciplina in conformità con le politiche scolastiche per quanto riguarda la frequenza, l’aspetto, l’uniforme, la puntualità, il comportamento, i compiti ecc.
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